Wat wil je verder nog weten?

Hieronder vind je antwoorden op de meest voor-de-hand-liggende vragen. Let op, sommige antwoorden zijn specifiek voor een bepaalde vestiging (België of Nederland).

Waarom ben ik de geschikte collega voor Computer Profile?

Als jij iemand bent die in ICT wereld wil leren en (door)groeien door middel van je creativiteit, zelfstandigheid, kennis en professionalisme te gebruiken en dit samen in zelfmanagement teams, dan moet je zeker niet aarzelen om je kandidaat te stellen!

Wat is Holacracy?

Holacracy laat zich niet gemakkelijk in één zin vatten, maar hier is alvast een begin. Holacracy is een nieuw en allesomvattend “peer-to-peer operating system”, of kader voor bedrijfsvoering: een organisatiestructuur met een andere benadering van taakverdeling, hiërarchie en besluitvorming. De bedoeling is om organisaties effectiever en transparanter samen te laten werken. Autoriteit en besluitvorming worden verdeeld over zelfstandige, autonome teams, en komen niet voort uit een klassiek management vanuit de top van de organisatie:

Ontvang ik ook reiskosten en wat is de bereikbaarheid?

Nederland:
Als Business Development Specialist krijg je een zakelijke OV-chipkaart aangeboden waarmee je geheel op kosten van Computer Profile naar het werk kan komen, ongeacht waar je woont. Dit houdt in dat je in de bus, tram, metro en trein met de OV-chipkaart kan inchecken. Ons kantoor is boven het Centraal Station Breda, dus goed bereikbaar.
Belgie:
Als Business Development Specialist krijg je een transportvergoeding zoals bepaald door het wettelijk barema van een sociaal abonnement. Ons kantoor is goed bereikbaar met de Lijn, met een halte op 5 minuten wandelafstand, of via het station in Zaventem op een kwartiertje  wandelafstand.

Is parttime werken ook mogelijk?

Nederland:

Dit is zeker mogelijk! We starten vanaf minimaal 3 dagen van 6 uur of 4 dagen van 4,5 uur.

België:

Alles is bespreekbaar: halve dagen, of enkel hele dagen, of 4/5de – met een minimum van 1/2 werktijd.

Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Computer Profile?

Nederland:
Elke dag vers fruit, 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek, leuke kwartaal-uitjes om de resultaten te vieren, bonussen die je zelf samen met de collega’s vormgeeft, enz.


Belgie:

20 vakantiedagen op basis van een 37.5 urige werkweek, leuke kwartaal uitjes, bonussen vorm gegeven door de collega’s zelf en indivuele prestaties, glijdende uren tussen 8 en 9 uur, vanaf de 5de maand maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering van DKV, optie om variable bonussen om te zetten in verlofdagen.

Wat zijn mijn doorgroeikansen?

We werken nauw samen in zelfstandige teams, waarin verschillende rollen samenzitten, en in deze context zijn we elke dag op zoek naar verbetering, voor onze klanten en voor onszelf. Hierin durven we innovatief te zijn en mekaar uit te dagen.
Door deze manier van werken komen jouw talenten snel bovendrijven en creëer je je eigen kansen door uitbreiding van je rollen binnen Computer Profile. Je krijgt een solide basis om een commerciële expert te worden in een Business-to-Business context, plus de mogelijkheid om in andere domeinen je talenten te ontwikkelen. En naast onze vestigingen in de Benelux hebben we ook een Europese voetafdruk via onze EMIG-joint venture en de samenwerking met internationale ICT-bedrijven zoals HP, Microsoft en SAP. Tal van mogelijkheden dus, ook buiten de Benelux!

Hoe happy zijn Computer Profile medewerkers?

Werken bij Computer Profile geeft je een gelukkig gevoel waar je ook bent op de wereld!

Vind je niet wat je zoekt?
Mail of bel +32 2 720 5133 (België)
Mail of bel +31 76 522 94 30 (Nederland)